εγγραφή: δημοσιεύσεις | σχόλια

Τροπολογίες του ΥΠΑΙΘ

Παρασκευή 28 Νοεμβρίου 2014

Αρ. πρωτ. 272

Προς: Τους Εκπαιδευτικούς της Β/θμιας Εκπαίδευσης των Σχολείων της Φ.Ε.

Θέμα: Τροπολογίες του ΥΠΑΙΘ για εκτός ωραρίου εργασία και προϋπηρεσία των ιδιωτικών εκπαιδευτικών

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι,

Στο νέο νόμο για την έρευνα που ψηφίστηκε την Πέμπτη 28 Νοεμβρίου 2014, αφαιρέθηκαν οι λέξεις «μορφωτικού, επιμορφωτικού σκοπού» μην επιτρέποντας, έτσι, τη νομιμοποίηση της εργασία εκτός κανονικού ωραρίου για τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς. Κατετέθη όμως το υπόλοιπο της τροπολογίας, το οποίο και ψηφίστηκε (βλ. συνημμένο Τροπολογία_για εκτός ωραρίου εργασία_ιδιωτικών_εκπαιδευτικών).

Υπενθυμίζουμε ότι  το Δ.Σ. του Σ.Κ.Φ.Ε. είχε αποστείλει, για το θέμα, Καταγγελία-Διαμαρτυρία στον Υπουργό Παιδείας και στους Βουλευτές του Ελληνικού Κοινοβουλίου (βλ. έγγραφα με αρ. πρωτ. 263/22-11-2014 και 264/22-11-2014).

Επίσης στο νέο νόμο συμπεριλήφθηκε διάταξη που αναγνωρίζει την πλήρη προϋπηρεσία των ιδιωτικών εκπαιδευτικών στα σχολεία τους (βλ. συνημμένο Τροπολογία_για_προϋπηρεσία_ιδιωτικών_εκπαιδευτικών.)

Ο νόμος 4024/11 είχε καταργήσει, επί της ουσίας, την προϋπηρεσία των ιδιωτικών εκπαιδευτικών. Έτσι,  εδώ και τρία χρόνια:

α) Εκπαιδευτικοί που εργάζονται σήμερα στη δημόσια εκπαίδευση ως αναπληρωτές εντάσσονται στο βαθμό ΣΤ και αμείβονται ως πρωτοδιόριστοι ακόμα και αν έχουν πολυετή προϋπηρεσία σε ιδιωτικά σχολεία.

β) Ακόμα και οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί που άλλαζαν ιδιωτικό σχολείο είχαν πρόβλημα με την αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους καθώς πολλά Υπηρεσιακά Συμβούλια αρνούνταν να την αναγνωρίσουν επεκτείνοντας την εφαρμογή του νόμου 4024 και στους συναδέλφους αυτής της κατηγορίας. Έτσι, οι συγκεκριμένοι συνάδελφοι, που άλλαζαν σχολείο αναζητώντας καλύτερους όρους αμοιβής και εργασίας, αντιμετωπίζονταν, σε πολλές περιπτώσεις, ως πρωτοδιόριστοι, μισθολογικά και βαθμολογικά, στο νέο τους σχολείο! Όμως ο φόβος αυτός δεν υφίσταται πλέον λόγω της νέας νομοθετικής ρύθμισης, που αναγνωρίζει την πλήρη προϋπηρεσία μας στα ιδιωτικά σχολεία.

Με την ψήφιση αυτής της διάταξης δεκάδες συνάδελφοί μας που εργάζονταν σε ιδιωτικά σχολεία και τώρα στη δημόσια εκπαίδευση θα αμείβονται στο εξής με βάση το βαθμό και το μισθολογικό κλιμάκιο που θα ενταχθούν, αφού ληφθεί υπόψη η συνολική τους προϋπηρεσία σε ιδιωτικά και δημόσια σχολεία.

Καθοριστικό ρόλο στην εξέλιξη αυτή έπαιξε η στάση και η επιμονή της Ο.Ι.Ε.Λ.Ε., που επανειλημμένως αυτά τα τρία χρόνια έκανε παρεμβάσεις στον Υπουργό Παιδείας αλλά και σε όλους τους αρμόδιους του ΥΠΑΙΘ.

Περισσότερες λεπτομέρειες μπορείτε να δείτε στον ιστότοπο της Ο.Ι.Ε.Λ.Ε. http://www.oiele.gr/terastias-simasias-i-anagnorisi-tis-pliroys-proypiresias-ton-idiotikon-ekpaideytikon.

Για το Δ.Σ.

Η Πρόεδρος Αρχοντούλα Σαββιδάκη
Ο Γ. Γραμματέας Αθανάσιος Κάμτσιος

 

Τροπολογία_προϋπηρεσία_ιδιωτικών_εκπαιδευτικών Τροπολογία_για_ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς

Print Friendly, PDF & Email